Home
Mediation
E-mail
Coaching
No cure, no pay
Werkwijze
interim management
Interim management
De belangrijkste "vormen" van interim management zijn:

Overbruggingsmanagement
Tijdelijke waarneming van een volledige managementfunctie met totale eindverantwoordelijkheid in beleid- en beheersmatige
zaken.

Toepassingen:
overbrugging van een managersvacature wegens ziekte of vertrek.

Veranderingsmanagement
Het beleid van een organisatie omzetten naar een nieuwe organisatiestructuur en/of organisatiecultuur.

Toepassingen:
opbouw en motiveren nieuwe organisatie na samenvoeging of fusie;
invoeren/doorvoeren van nieuwe procedures/systemen in bestaande organisaties; doorvoeren herstructurering/afslanking organisatie;
ontwikkelen en doorvoeren nieuwe strategie.

Projectmanagement
Het uitvoeren van deel-managementtaken.

Toepassingen:
tijdelijke toevoeging specifieke knowhow;
realiseren nieuwe activiteiten;
ad hoc oplossingen bij een onverwachte lacune in de bedrijfsvoering.

HSI Interim BV staat geregistreerd in het IM register. Dit is een samenwerking van de Orde van Register Managers (ORM) en de Raad voor het Interim Management (RIM).